Qui sommes-nous ?
Un établissement et service d’accompagnement par le travail (ESAT) constitue en France, à partir de 2023, une institution médico-sociale dédiée à l’emploi protégé, destinée spécifiquement aux individus en situation de handicap dans le dessein de les aider à s’insérer ou se réinsérer tant sur le plan social que professionnel. Avant 2005, ce genre de structure était désigné sous le nom de centre d’aide par le travail (CAT), puis a été rebaptisé en 2005 en tant qu’établissement et service d’aide par le travail. À partir de 2021, l’appellation usuelle adoptée par les autorités est devenue établissement et service d’accompagnement par le travail, bien que les modifications législatives et réglementaires n’aient été introduites qu’en 2023, avec l’entrée en vigueur de la loi n° 2023-1196 du 18 décembre 2023 pour le plein emploi.
Les ESAT offrent un accompagnement aux personnes en situation de handicap qui ne peuvent pas intégrer le milieu de travail ordinaire ou une entreprise adaptée, en leur permettant de pratiquer une activité professionnelle, de maintenir leurs acquis scolaires et de développer leurs compétences professionnelles. Ils opèrent à l’intersection entre le secteur productif et éducatif, puisqu’ils sont tenus de fournir des tâches adaptées aux divers publics accueillis tout en ayant pour objectif de promouvoir l’autonomie sociale de ces individus.
La plupart du temps, les ESAT sont administrés par des associations à but non lucratif. Leur établissement, leur autorisation, leur tarification et leur supervision relèvent de la compétence du directeur général de l’agence régionale de santé.
En résumé, un ESAT se présente comme une double entité :
– un établissement médico-social, soumis aux dispositions du Code de l’action sociale et des familles ;
– une structure d’insertion professionnelle, pouvant être assimilée à une entreprise ayant pour mission de produire des biens ou services contribuant à son financement.
source :wikipedia.org