Respect de la Dignité Humaine :

Traiter chaque personne avec respect, en reconnaissant sa dignité et ses droits fondamentaux, indépendamment de ses capacités.

Qualité et Exigence :

Maintenir un haut niveau de qualité dans les services et les produits proposés par l’ESAT, en valorisant le travail et les compétences des personnes en situation de handicap.

Innovation et Adaptabilité :

S’adapter aux évolutions du marché du travail et des technologies pour offrir des activités pertinentes et enrichissantes, en innovant dans les méthodes d’accompagnement et les types de travaux proposés.

Inclusion Sociale et Professionnelle :

Promouvoir l’inclusion des personnes en situation de handicap dans la société et le monde du travail, en leur offrant des opportunités d’emploi adaptées à leurs capacités.

Bienveillance et Accompagnement :

Offrir un accompagnement personnalisé et bienveillant, en prenant en compte les besoins individuels de chaque personne pour favoriser leur épanouissement.

Éthique et Transparence :

Agir de manière éthique et transparente dans toutes les actions et décisions de l’ESAT, en communiquant clairement avec les travailleurs, leurs familles, et les partenaires.

Autonomie et Développement Personnel :

Encourager l’autonomie des travailleurs et favoriser leur développement personnel et professionnel à travers des formations et des activités adaptées.

Écoute et Participation :

Encourager la participation active des travailleurs dans la vie de l’établissement, en écoutant leurs besoins et leurs souhaits, et en les impliquant dans les décisions qui les concernent.